L’été c’est fait pour se reposer… et s’orienter!

Par Marie-Hélène Collin, conseillère d’orientation et Mélanie Grégoire, co-présidente chez BrissonLegris   C’est le temps des vacances! Enfin, le moment est arrivé pour se reposer, passer du temps en famille et entre amis, ou encore partir vers la destination voyage que vous avez convoitée toute l’année… Peu importe vos plans estivaux, toutes les occasions sont […]

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Adopter une orientation verte

Adopter une orientation verte Par Amélie Lesage-Avon, conseillère d’orientation et Alexandra Côté, responsable du service à la clientèle et stagiaire en orientation professionnelle chez BrissonLegris   À une époque où nous avons pris conscience des enjeux climatiques et de l’urgence d’agir, que ce soit au niveau politique, économique ou bien dans notre vie quotidienne, il […]

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Une image professionnelle assortie à vos couleurs

Une image professionnelle assortie à vos couleurs Par Mélanie Grégoire, M. Sc., RVP co-présidente et Fanny Smolsky, conseillère d’orientation organisationnelle chez BrissonLegris Dans le domaine de la mode, le styliste agit à titre de spécialiste pour tout ce qui a trait à l’apparence : tendances, vêtements, accessoires, etc. C’est un expert en ce qui concerne tous […]

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Conférence de BrissonLegris à l’Évènement Carrières

Assistez à notre conférence avec Marie-Noëlle De Sève, C.O. Mercredi 10 avril 2019 BrissonLegris a le plaisir de vous inviter à une conférence gratuite, le mercredi 10 avril 14h, à l’Évènement Carrières. Celle-ci sera animée par Marie-Noëlle De Sève, conseillère d’orientation. Hasard et chaos: des alliés en recherche d’emploi? Les événements imprévus sont normaux et […]

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Employés anxieux recherchés!

Par Mélanie Grégoire, M.Sc., RVP, co-présidente et Geneviève Gosselin, conseillère d’orientation chez BrissonLegris Notre attention est souvent dirigée vers les désavantages de l’anxiété car les personnes qui en souffrent ont tendance à s’inquiéter pour des peurs souvent non-fondées, à utiliser l’évitement pour contourner les épreuves, sans compter qu’elles doutent régulièrement de leur performance. Il faut […]

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Mon enfant, son avenir, mon rôle

Par Sandy Vignola-Pétrin et Marie-Hélène Collin, conseillères d’orientation chez BrissonLegris Votre enfant est en voie de terminer ses études secondaires et il se pose des questions quant à son avenir? Vous le sentez anxieux et déboussolé par rapport à son choix professionnel et vous vous demandez comment vous pourriez l’aider, considérant que vous vous sentez […]

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6 astuces pour créer un profil LinkedIn qui se démarque

6 astuces pour créer un profil LinkedIn qui se démarque Par Sandy Vignola-Pétrin, conseillère d’orientation chez BrissonLegris   Lorsque vous êtes en recherche d’emploi, il existe plusieurs outils dont vous pouvez vous servir pour rendre cette dernière plus efficace et obtenir de bons résultats. Bien sûr, vous utiliserez votre CV, une lettre de présentation qui […]

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Comment vaincre le blues du retour au travail?

Comment vaincre le blues du retour au travail? Par Jahel Kukovica et Amélie Lesage-Avon, conseillères d’orientation chez BrissonLegris C’est la fin de l’été, hélas! Vous avez mis du temps à préparer vos vacances, à les chérir et à les vivre. Maintenant, qui sont ceux qui ont planifié leur retour au travail et au quotidien? Le « blues […]

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Et si le hasard était votre allié?

Et si le hasard était votre allié? Par Alexandra Côté , responsable du service à la clientèle chez BrissonLegris, avec la collaboration d’Amélie Lesage-Avon, conseillère d’orientation. Les plans de carrière tracés sont populaires et tellement rassurants! Pourtant, la vie est remplie d’imprévus et le hasard est inévitable. Curieusement, ce dernier contribue au développement de carrière, bien plus que l’on […]

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Pourquoi investir dans une évaluation de potentiel?

Pourquoi investir dans une évaluation de potentiel? Par Eric Damato et Fanny Smolsky, conseillers d’orientation organisationnels chez BrissonLegris Le potentiel se définit avant tout comme l’ensemble des ressources dont un individu ou une collectivité au sein d’une organisation dispose. Par conséquent, l’évaluation de potentiel permet d’identifier et de mesurer différentes ressources d’un candidat, tels que : […]

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